精英齐聚，共铸卓越护理未来 --- 成都新华医院2024年副护士长竞聘

       2024年10月9日，成都新华医院的副护士长竞聘舞台上，光芒闪耀，展开了一场精彩纷呈的角逐。

     此次竞聘，是精准对接市场需求、协同医疗工作高效推进、免费无陪护项目顺利实施，进而为患者呈上高品质护理服务的重要基石。

     在现场演讲答辩环节，选手们以过硬的素养、昂扬的斗志和对护理事业的无限热忱，淋漓尽致地展现了自身的风采和对副护士长一职的深刻洞察。

     选手们个个怀揣着“成为新华人及创造价值”的崇高使命。他们深知，作为医院护理团队的核心力量，自身的价值不仅在于对患者无微不至的关怀，更在于为医院的长远发展注入源源不断的动力。他们以这一使命为灯塔，在日常工作中，坚定不移地践行医院的价值观，不断磨砺自身，力求为医院的可持续发展贡献每一分力量。

在科室护理管理的阐述中，选手们展现出了宏观的、科学的发展眼光和严谨细致的工作态度。他们深知护理质量是科室的生命线，是赢得患者信任和医院声誉的关键所在。因此，他们提出要协助护士长构建一套全方位、多层次、高标准的质量管理体系。同时，在科室耗材管理和收费管理等运营核算工作上，选手们强调要坚决落实加强对耗材合理使用使用的监管，杜绝任何一丝浪费的可能；在收费管理方面，要以零容忍的态度确保每一笔收费都严格遵循医保规定，维护患者的合法权益和医院的经济秩序，为科室的可持续发展奠定坚实的经济基础。

谈到为患者提供VIP服务，选手们的眼神中透露出真挚的关怀和热情。他们深知患者是医院医疗服务主体，也是医院存在和发展的核心与基石。及时满足患者合理个性化需求是提升患者满意度和忠诚度的核心要义。他们将时刻关注患者的需求变化视为己任，力求在第一时间为患者提供贴心的帮助和支持，让患者在医院这个陌生的环境中感受到家的温暖和亲人般的关怀。这种对患者的深情厚谊，不仅能够极大地提高患者的满意度，更能使患者与医院紧密相连，为医院的长期发展铸就坚实的群众基础。

在探索无陪护患者护理模式上，选手们更是展现出了勇于创新、敢于突破的精神风貌。他们将这一任务视为提升护理质量、推动医院发展的重要契机。选手们强调要把无陪护患者护理深度融入日常护理工作的核心，精心打造一套科学、系统、高效的管理模式和方法。在患者安全管理方面，他们将加强对助理/生活护士的专业培训和严格监督视为重中之重，将患者在接受护理过程中人身安全和医疗安全保障最大化。同时，他们以身作则，积极投身无陪护患者的基础护理工作，以实际行动为其他护士树立榜样，激励全体护士共同提升无陪护患者的护理质量。通过这些努力，选手们期望为医院开辟出一条具有创新性和可持续性的护理发展路径。

汇报结束后，选手们面对现场抽取的题目进行答辩，这些题目涵盖医院管理、护理质量、患者服务、医保政策等多个关键领域，犹如一道道难关横亘在选手们面前。然而，这些优秀的选手们凭借着扎实的专业知识、丰富的临床经验以及敏捷的思维能力，从不同角度、有理有据地回答了这些问题。他们的回答展现了自身优秀对的专业素养，更体现了对医院未来发展的深度思考和展望。

     此次竞聘活动，无论结果如何，对每一位选手都是宝贵的人生历练。他们在过程中提升了能力与素养，积累了经验。更为关键的是，选手们当秉持“胜不骄，败不馁”的态度。成功时，应清醒认知自身长短，持续进步；失败了，则把它当作成长契机，反思改进。“路漫漫其修远兮，上下而求索”，

     选手们应始终秉持追求卓越、不断进取的精神。无论前路如何坎坷，只要保持积极与努力，必能在护理事业中铸就辉煌，为成都新华医院的护理事业增添璀璨光芒。同时，通过这次活动，医院也选拔出了一批具有卓越才能的护理人才，为医院的护理事业注入了新的活力。相信在这些优秀人才的共同努力下，成都新华医院的护理事业必将蒸蒸日上。

撰文：张泽涵（护理部）

校对美编：谢 莲（护理部）

审 核：成都新华医院护理部